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Veränderungen i. d. Filialen gestalten

In Zusammenarbeit mit der StatEval GmbH Berlin werden alle Filialen der Deutschen Bundesbank (hier: Hauptverwaltung München) nach einer Mitarbeiterbefragung im Jahre 2011 durch die StatEval GmbH bezüglich ihrer Ressourcen und Entwicklungsziele in einem Verfahren begleitet, das den Dialog unter Mitarbeitern, unter Führungskräften und zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in den Vordergrund stellt.

Ziel ist es vor allem, Teams und Filialen zu stärken, Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und Verbesserungen in den Abläufen nachhaltig zu erreichen.

Auftraggeber: Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main
Kooperationspartner: StatEval GmbH (Berlin)
Projektlaufzeit: 2011-2013

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